EB-3 грин-карта в США для специалистов
Иммиграционная категория EB-3 предназначена для иностранных работников, которые получают предложение постоянной работы от работодателя в США. Виза EB-3 подходит профессионалам с высшим образованием, квалифицированным специалистам с опытом работы, а также рабочим без квалификации. Программа позволяет получить грин-карту США для работника, его супруги и детей до 21 года при соблюдении требований USCIS и прохождении трудовой сертификации
Нужна консультация по визовым вопросам? Обсудите их с иммиграционным адвокатом
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Що таке віза EB-3 і кому вона підходить
EB-3 – це імміграційна віза, яка дозволяє іноземному працівнику отримати грін-карту США через роботодавця. Ключова умова – наявність офіційної пропозиції постійної роботи (job offer) від компанії в США та проходження трудової сертифікації PERM.
Категорія EB-3 підходить не лише «вузьким спеціалістам», але й широкому колу кандидатів: EB-3 для професіоналів з вищою освітою, EB-3 кваліфіковані спеціалісти з досвідом роботи, а також EB-3 робітники без кваліфікації. Після схвалення кейсу грін-карту може отримати не лише працівник, але й його сім’я – чоловік або дружина та діти до 21 року.
Кому підходить EB-3:
Підходить кандидатам з вищою освітою (бакалавр і вище), які отримують job offer від роботодавця в США та проходять процес оформлення через PERM і петицію I-140.
Категорія для працівників з досвідом роботи від 2 років, якщо посада вимагає підготовки або навичок. Це один з найпопулярніших варіантів грін-карти США для працівників через роботодавця.
Підходить тим, у кого немає профільної освіти та великого досвіду, але є готовність працювати на позиціях, де навчання займає до 2 років. Такий формат також підходить для імміграції за EB-3, якщо роботодавець проходить сертифікацію PERM.
За EB-3 можна оформити грін-карту не лише основному заявнику, а й сім’ї: чоловік або дружина та діти до 21 року отримують право переїзду і проживання в США разом з працівником.
Основные требования к визе EB-3
Чтобы получить EB-3 грин-карту, кандидат должен иметь официальное предложение постоянной работы от работодателя в США и пройти базовые этапы иммиграционного процесса. В большинстве случаев оформление идет через трудовую сертификацию PERM, после чего работодатель подает петицию I-140. Финальный этап зависит от того, находится заявитель в США или оформляется через консульство.
Ключевые условия для EB-3:
Виза EB-3 для работников оформляется только при наличии официального предложения работы (постоянная позиция). Это ключевая база для иммиграции в США через работодателя.
EB-3 делится на 3 направления: EB-3 для профессионалов, EB-3 квалифицированные специалисты и EB-3 рабочие без квалификации. Важно правильно определить категорию, чтобы кейс соответствовал требованиям.
Во многих случаях требуется трудовая сертификация PERM – процедура, где работодатель подтверждает, что на эту позицию нет подходящих кандидатов среди работников США, и вакансия действительно необходима.
После PERM работодатель подает петицию I-140 в USCIS. Это основной документ, который подтверждает категорию, работодателя и право работника получить грин-карту США через трудоустройство по ЕВ-3.
Дальше идет оформление статуса, I-485 – если заявитель находится в США и DS-260 – если заявитель за пределами США и проходит процесс через консульство
По виза EB-3 США иммиграция доступна и семье: супруг(а) и дети до 21 года могут получить грин-карту вместе с основным заявителем.
Как получить грин-карту США по визе EB-3: пошаговый процесс
Оформление визы EB-3 США – это понятный, но многоэтапный путь, который начинается с предложения работы от работодателя и обычно проходит через трудовую сертификацию PERM. После этого подается петиция I-140, а финальный этап – оформление грин-карты через I-485 (если вы в США) или DS-260 (если вы за пределами США).
Правильная последовательность шагов помогает пройти иммиграцию в США EB-3 спокойно и без лишних задержек. В большинстве случаев процесс строится вокруг PERM и петиции I-140, а финальный этап зависит от того, где находится заявитель – в США или за пределами страны.
Основные формы и анкеты для визы EB-3
Оформление визы EB-3 США строится вокруг трудовой процедуры работодателя и подачи ключевых иммиграционных форм. В большинстве кейсов процесс начинается с трудовой сертификации PERM, затем работодатель подает петицию I-140, а финальный этап – оформление грин-карты через I-485 или DS-260 в зависимости от того, где находится заявитель. Правильно подготовленные формы – основа успешной иммиграции в США для работника и его семьи.
Правильно заполненные формы и последовательная подача документов – ключ к одобрению EB-3 грин карты. В зависимости от ситуации процесс завершается через I-485 (если вы в США) или DS-260 (если вы за пределами США), а базой для кейса остаются PERM и петиция I-140.
EB-3 – грин-карта в США через работодателя
Виза EB-3 – это иммиграционный путь, который позволяет получить EB-3 грин-карту на основании официального предложения постоянной работы от работодателя в США. В отличие от категорий, где нужно доказывать уникальные достижения, EB-3 часто становится самым понятным вариантом для профессионалов, квалифицированных специалистов и работников без высокой квалификации.
Процесс обычно включает трудовую сертификацию PERM, подачу петиции I-140, а затем оформление грин-карты через I-485 или DS-260. В результате иммигрировать может не только работник, но и его семья – супруг(а) и дети до 21 года.
Что дает EB-3 на практике:
EB-3 для работников подходит тем, кто хочет легально переехать в США и получить статус постоянного резидента через официальную работу и понятную процедуру оформления.
Иммиграция по EB-3 строится по понятной логике: сначала идет трудовая сертификация PERM, затем подается петиция I-140. Это дает структуру и снижает риск хаоса в документах.
По EB-3 можно оформить грин-карту США для работников и одновременно включить в процесс семью – супруг(а) и дети до 21 года получают возможность переезда и проживания в США вместе с основным заявителем.
Почему важно сопровождение иммиграционного юриста
Оформление визы EB-3 США – это не просто “подать документы”, а выстроенный процесс, где важно соблюсти требования USCIS и пройти этапы в правильной последовательности. Кейс EB-3 строится вокруг предложения работы от работодателя, трудовой сертификации PERM, а затем подачи петиции I-140. Ошибки в документах, неправильно выбранная категория (профессионалы / квалифицированные специалисты / рабочие без квалификации) или слабая подготовка доказательств часто приводят к задержкам и дополнительным запросам.
Юридическое сопровождение помогает собрать кейс так, чтобы он выглядел логично и “читаемо” для иммиграционных органов: корректно подтвердить опыт и образование, избежать противоречий, правильно оформить пакет для работодателя и пройти финальный этап – I-485 (если заявитель в США) или DS-260 (если оформление идет через консульство). В итоге вы экономите время, снижаете риски и проходите иммиграцию в США через работодателя более спокойно.
Мы будем:
С нами проще пройти весь путь к EB-3 грин-карте – от подготовки документов и согласования кейса с работодателем до финального этапа через I-485 или DS-260, включая оформление документов для семьи (супруг(а) и дети до 21 года).
Хотите оформить визу как можно скорее?
Обсудите вашу ситуацию с иммиграционным экспертом.
ReLocate – это команда иммиграционных юристов и адвокатов. Более 14 лет мы сопровождаем клиентов по вопросам иммиграции и помогаем с оформлением сложных виз. Специализируемся на иммиграционном праве, паспортно-визовом и пограничном режимах.
Над вашим кейсом будет работать команда адвокатов
Стоимость наших услуг
Точная стоимость зависит от сложности вашей ситуации.
* оплата наших послуг може бути розділена на 4 платежі та здійснюватися в процесі роботи або невеликими щомісячними внесками, вартість супроводу для тих, хто перебуває в США, і тих, хто подається на візу за межами США, відрізняється, зазначена орієнтовна вартість.
Официальные сборы
| USCIS I-140 Immigrant Petition for Alien Workers | 715 usd |
| USCIS I-485 Application to Register Permanent Residence or Adjust Status | 1440 usd |
| за ребенка младше 14 лет, если подает форму I-485 одновременно с формой I-485 одного из родителей | *950 usd |
| Сбор подачи заявления на иммиграционную визу ЕВ-3 (DS-260) | 345 usd |
| Small Employer or self-petitioner (если у работодателя менее 25 сотрудников в штате) | 300 usd |
| Regular Petitioner (если у работодателя более 25 сотрудников в штате) | 600 usd |
| Спонсорский сбор | 120 usd |
| Медицинское обследование (точная стоимость зависит от вашего возраста и страны, где проходите медосмотр) | 200 usd |
| Form I-907 Premium Processing Service (при необходимости) | 2805 usd |
* Хотя сертификация PERM бесплатна, работодателю необходимо иметь бюджет для покрытия любых юридических издержек и дополнительных платежей, связанных с процессом подбора персонала.
Почему наши услуги – это не затраты, а инвестиция
Готовы обсудить вашу ситуацию с адвокатом?
Наши юристы на связи. Оставьте заявку и получите консультацию.