ABD’de uzmanlar için EB-3 green card
EB-3 göçmenlik kategorisi, ABD’de bir işverenden kalıcı iş teklifi alan yabancı çalışanlar için tasarlanmıştır. EB-3 vizesi, yükseköğrenim diplomasına sahip profesyoneller, iş deneyimi olan nitelikli uzmanlar ve vasıfsız işçiler için uygundur. Program, USCIS gerekliliklerine uyulması ve PERM işgücü sertifikasyonunun tamamlanması halinde çalışan, eşi ve 21 yaş altındaki çocukları için ABD green card alma imkânı sunar.
Vize konularında danışmanlığa mı ihtiyacınız var? Bir göçmenlik avukatıyla görüşün
Başvurunuzu bırakın, en kısa sürede sizinle iletişime geçelim
EB-3 vizesi nedir ve kimler için uygundur
ABD EB-3 vizesi, yabancı bir çalışanın bir ABD işvereni aracılığıyla green card almasını sağlayan bir göçmenlik kategorisidir. Temel şart, ABD’deki bir şirketten resmi ve kalıcı bir iş teklifi (job offer) alınması ve PERM işgücü sertifikasyonunun tamamlanmasıdır.
EB-3 kategorisi yalnızca “dar uzmanlara” değil, geniş bir aday kitlesine uygundur: yükseköğrenim mezunu profesyoneller için EB-3, iş deneyimine sahip nitelikli uzmanlar için EB-3 ve vasıfsız işçiler için EB-3. Dosya onaylandıktan sonra green card yalnızca çalışana değil, ailesine de verilebilir – eş ve 21 yaş altı çocuklar.
EB-3 kimler için uygundur:
ABD’li bir işverenden job offer alan ve PERM süreci ile I-140 EB-3 dilekçesi üzerinden başvuru yapan lisans ve üzeri eğitime sahip adaylar için uygundur.
Pozisyonun eğitim veya beceri gerektirmesi halinde en az 2 yıl iş deneyimi olan çalışanlar için bir kategoridir. İşveren aracılığıyla çalışanlar için ABD green card almanın en popüler yollarından biridir.
Profil eğitimi ve geniş deneyimi olmayan ancak eğitimin 2 yıla kadar sürdüğü pozisyonlarda çalışmaya hazır adaylar için uygundur. İşveren PERM sürecinden geçtiğinde bu yol da ABD EB-3 göçü olarak kabul edilir.
EB-3 kapsamında yalnızca ana başvuru sahibi değil, ailesi de green card alabilir: eş ve 21 yaş altı çocuklar çalışanla birlikte ABD’ye taşınma ve ikamet hakkı kazanır.
EB-3 vizesi için temel gereklilikler
EB-3 green card almak için adayın ABD’li bir işverenden resmi ve kalıcı bir iş teklifi alması ve göçmenlik sürecinin temel aşamalarını tamamlaması gerekir. Çoğu durumda süreç PERM işgücü sertifikasyonu ile ilerler, ardından işveren I-140 EB-3 dilekçesini sunar. Son aşama, başvuru sahibinin ABD’de olup olmamasına göre değişir.
EB-3 için kilit şartlar:
EB-3 çalışan vizesi yalnızca resmi bir kalıcı iş teklifi ile düzenlenir. Bu, işveren aracılığıyla ABD’ye göçün temelidir.
EB-3 üç alt kategoriye ayrılır: profesyoneller, nitelikli uzmanlar ve vasıfsız işçiler. Dosyanın gerekliliklere uyması için doğru kategori seçilmelidir.
Birçok durumda PERM gereklidir. Bu prosedürde işveren, pozisyon için ABD işgücü piyasasında uygun aday bulunmadığını ve pozisyonun gerçekten gerekli olduğunu kanıtlar.
PERM sonrasında işveren USCIS’e I-140 EB-3 dilekçesini sunar. Bu belge, kategori, işveren ve çalışanın ABD green card alma hakkını doğrular.
Sonrasında statü düzenlemesi yapılır: başvuru sahibi ABD’deyse I-485, ABD dışındaysa ve konsolosluk üzerinden işlem görüyorsa DS-260
ABD EB-3 vizesi kapsamında aile için de göç mümkündür: eş ve 21 yaş altı çocuklar ana başvuru sahibiyle birlikte green card alabilir.
EB-3 kategorisiyle ABD green card nasıl alınır: adım adım süreç
ABD EB-3 vizesi süreci, işverenden alınan iş teklifiyle başlayan ve genellikle PERM işgücü sertifikasyonu üzerinden ilerleyen, anlaşılır ancak çok aşamalı bir yoldur. Ardından I-140 EB-3 dilekçesi sunulur ve son aşamada I-485 (ABD’deyseniz) veya DS-260 (ABD dışındaysanız) ile green card düzenlenir.
– Başvuru sahibi ABD’deyse I-485
– Konsolosluk üzerinden işlem görüyorsa DS-260
Bunun ardından çalışan ve ailesi (eş ve 21 yaş altı çocuklar) için ABD green card düzenlenir.
Doğru adım sırası, ABD EB-3 göçünü sakin ve gecikmesiz şekilde tamamlamaya yardımcı olur. Çoğu vakada süreç PERM ve I-140 EB-3 etrafında şekillenir; final aşaması başvuru sahibinin ABD içinde mi yoksa dışında mı olduğuna bağlıdır.
EB-3 vizesi için temel formlar ve başvurular
ABD EB-3 vizesi süreci, işverenin işgücü prosedürü ve kilit göçmenlik formlarının sunulması etrafında şekillenir. Çoğu vakada süreç PERM işgücü sertifikasyonu ile başlar, ardından işveren I-140 EB-3 dilekçesini sunar ve son aşamada başvuru sahibinin konumuna göre I-485 veya DS-260 ile green card düzenlenir. Doğru hazırlanmış formlar, çalışan ve ailesi için ABD EB-3 göçünün temelidir.
Doğru doldurulmuş formlar ve tutarlı belge sunumu, EB-3 green card onayının anahtarıdır. Duruma göre süreç I-485 (ABD’deyseniz) veya DS-260 (ABD dışındaysanız) ile tamamlanır; dosyanın temeli ise PERM ve I-140 EB-3 dilekçesidir.
EB-3 – işveren aracılığıyla ABD green card
ABD EB-3 vizesi, ABD’li bir işverenden alınan resmi ve kalıcı iş teklifi temelinde EB-3 green card elde etmeyi sağlayan bir göç yoludur. Benzersiz başarıların kanıtlanmasını gerektiren kategorilerin aksine, EB-3 çoğu zaman profesyoneller, nitelikli uzmanlar ve vasıfsız işçiler için en anlaşılır seçenek olur.
Süreç genellikle PERM işgücü sertifikasyonu, I-140 EB-3 dilekçesinin sunulması ve ardından I-485 veya DS-260 ile green card düzenlenmesini içerir. Sonuç olarak yalnızca çalışan değil, ailesi de göç edebilir – eş ve 21 yaş altı çocuklar.
EB-3 pratikte ne sağlar:
EB-3, ABD’ye yasal olarak taşınmak ve resmi bir iş ile kalıcı oturum statüsü almak isteyenler için uygundur.
EB-3 göçü net bir mantıkla ilerler: önce PERM, ardından I-140 EB-3 dilekçesi. Bu yapı belgelerde düzen sağlar ve riskleri azaltır.
EB-3 kapsamında çalışanlar için ABD green card alınırken aile de sürece dahil edilebilir – eş ve 21 yaş altı çocuklar ABD’de yaşama hakkı kazanır.
Göçmenlik avukatıyla destek neden önemlidir
ABD EB-3 vizesi süreci sadece “belge sunmak” değildir; USCIS gerekliliklerinin doğru sırayla yerine getirilmesini gerektiren yapılandırılmış bir süreçtir. EB-3 dosyası, işverenden alınan iş teklifi, PERM işgücü sertifikasyonu ve ardından I-140 EB-3 dilekçesi etrafında kurulur. Belgelerdeki hatalar, yanlış kategori seçimi (profesyoneller / nitelikli uzmanlar / vasıfsız işçiler) veya zayıf kanıtlar sıkça gecikmelere ve ek taleplere yol açar.
Hukuki destek, dosyanın göçmenlik makamları için mantıklı ve “okunabilir” olmasını sağlar: deneyim ve eğitimin doğru şekilde kanıtlanması, çelişkilerin önlenmesi, işveren paketi için belgelerin doğru hazırlanması ve son aşamanın tamamlanması – I-485 (ABD’deyseniz) veya DS-260 (konsolosluk üzerinden). Sonuç olarak zaman kazanır, riskleri azaltır ve işveren aracılığıyla ABD’ye göç sürecini daha sakin tamamlarsınız.
Biz şunları yapacağız:
Bizimle EB-3 green card yolculuğu daha kolaydır – belgelerin hazırlanmasından işverenle dosyanın koordine edilmesine, I-485 veya DS-260 ile son aşamaya ve aile için belgelerin düzenlenmesine (eş ve 21 yaş altı çocuklar) kadar.
Vizeyi mümkün olan en kısa sürede almak ister misiniz?
Durumunuzu bir göçmenlik uzmanıyla görüşün.
ReLocate, göçmenlik hukuku alanında çalışan avukatlar ve hukukçulardan oluşan bir ekiptir. 14 yılı aşkın süredir müvekkillerimize göçmenlik konularında eşlik ediyor ve karmaşık vizelerin hazırlanmasında yardımcı oluyoruz. Göçmenlik hukuku, pasaport-vize ve sınır rejimleri alanlarında uzmanız.
Dosyanız üzerinde bir avukat ekibi çalışacak
Neden hizmetlerimiz bir masraf değil, bir yatırımdır
Durumunuzu bir avukatla görüşmeye hazır mısınız?
Avukatlarımız iletişimde. Başvuru bırakın ve danışmanlık alın.