Виза L-1 и L-2 в США для руководителей, сотрудников и семей
Визы L-1 и L-2 предназначены для международных компаний, которые переводят руководителей и сотрудников между зарубежным офисом и филиалом или дочерней компанией в США. Виза L-1 позволяет менеджерам, руководителям и ключевым специалистам легально работать в американской компании, а виза L-2 — их супругам и детям проживать в США, при этом супруг получает право на работу без отдельного разрешения. Сопровождаем процесс от проверки структуры бизнеса до одобрения виз и въезда в США.
Нужна консультация по визовым вопросам? Обсудите их с иммиграционным адвокатом
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Что такое виза L-1 и кому она подходит
Виза L-1 США предназначена для международных компаний, которые выполняют межкорпоративный перевод США – переводят руководителей, менеджеров и ключевых специалистов из зарубежного офиса в американский филиал, дочернюю компанию или аффилированную структуру.
L-1 виза для сотрудников подходит, когда бизнесу важно усилить команду в США и легально организовать перевод сотрудников в США виза через группу компаний.
В рамках оформления подается петиция L-1 USCIS по форме I-129, где подтверждается связь компаний, должность сотрудника и реальность работы в США.
Кому подходит виза L-1:
Основные требования к визе L-1
Чтобы оформить визу L-1 США, заявитель и компания должны соответствовать ряду требований, которые проверяются через USCIS при подаче петиции L-1 USCIS. В отличие от инвестиционных программ, L-1 виза для сотрудников строится на подтверждении реального бизнеса, связи компаний и необходимости межкорпоративного перевода США.
Ключевые условия для визы L-1:
Должна быть подтверждена корпоративная структура: зарубежная компания и компания в США должны быть филиалом, дочерней компанией или частью одной группы.
USCIS оценивает, что компании действительно ведут активную деятельность, а не существуют формально “на бумаге”.
Сотрудник должен быть трудоустроен в зарубежной компании и переводиться в США по конкретной роли, подходящей под L-1A или L-1B (важный момент для понимания L-1A L-1B отличия).
Компания должна показать, зачем нужен именно перевод сотрудников в США виза, и почему эта роль критична для американского подразделения.
Оформление начинается с подачи формы I-129 (петиция работодателя). Именно через нее идет основной процесс согласования визы L-1 США.
Если компания использует blanket approval, может подаваться I-129S – это упрощает процесс для определенных категорий переводов.
При оформлении за пределами США заполняется DS-160, после чего проходит консульское рассмотрение.
Как получить визу L-1 и L-2 – пошагово
Оформление визы L-1 США – это последовательный процесс, где важны не только документы сотрудника, но и корпоративная структура бизнеса, соответствие требованиям USCIS и правильная стратегия межкорпоративного перевода США. Ниже приведена схема, которая показывает, как компании оформляют L-1 визу для сотрудников, а также как параллельно подготавливается виза L-2 США для семьи.
Четкое соблюдение этих этапов позволяет компании законно оформить межкорпоративный перевод США и получить визу L-1 США для руководителя или сотрудника. Одновременно виза L-2 США обеспечивает легальный переезд семьи – с правом проживания и возможностью работы для супруга(и). Правильно подготовленная стратегия и документы снижают риски запросов от USCIS и повышают шанс одобрения с первой подачи.
Основные формы и анкеты для визы L-1 и L-2
Процесс оформления визы L-1 США включает обязательную подготовку иммиграционных и консульских форм, а также корпоративных документов компании. Для успешного межкорпоративного перевода США важно правильно оформить не только пакет на сотрудника, но и документы для семьи через визу L-2 США. Компания берет на себя полный контроль этого этапа – от стратегии до подачи и сопровождения.
Каждый документ готовится с учетом практики конкретного консульства и требований USCIS, чтобы перевод сотрудников в США виза L-1 был обоснованным, а семья получила статус через визу L-2 США без лишних задержек..
Виза L-1 и L-2 – легальный перевод в США и стабильный статус
Виза L-1 США – один из самых понятных способов оформить межкорпоративный перевод США для руководителей, менеджеров и ключевых специалистов. Этот формат подходит международным компаниям, которым важно не просто перевезти сотрудника, а сделать это юридически чисто: с правильной корпоративной структурой, обоснованием должности и подачей через петицию L-1 USCIS.
Дополнительное преимущество – возможность оформить визу L-2 США для семьи держателя L-1. Это делает иммиграцию в США через бизнес более предсказуемой: сотрудник работает в американском подразделении, а семья получает право проживания в США.
Что дает L-1 / L-2 на практике:
Виза L-1 виза для сотрудников позволяет компании оформить перевод сотрудников в США виза без поиска кандидата на рынке США – через внутренний перевод между офисами.
Оформление проходит через петицию L-1 USCIS (форма I-129), где ключевым становится не “желание переезда”, а реальная структура бизнеса и обоснование роли сотрудника.
Виза L-2 для семьи позволяет супругу(е) и детям до 21 года проживать в США вместе с держателем L-1. При этом супруг(а) получает право на работу, что делает адаптацию в США проще и быстрее.
Почему важно сопровождение иммиграционного юриста
Виза L-1 США – это не формальная подача “по шаблону”. USCIS проверяет кейс комплексно: связь компаний, реальную деятельность бизнеса, должность сотрудника, обоснование межкорпоративного перевода США и соответствие категории L-1A или L-1B. Ошибки в структуре бизнеса, описании обязанностей или пакете документов часто приводят к запросам (RFE) и задержкам, даже если сама компания соответствует требованиям.
Профессиональное сопровождение позволяет выстроить перевод сотрудников в США (виза L-1) так, чтобы петиция L-1 USCIS выглядела логично, доказательно и соответствовала практике рассмотрения.
Мы будем:
Сопровождение позволяет пройти путь от проверки структуры бизнеса до одобрения визы L-1 США, а также оформить визу L-2 США для семьи – с правом проживания и возможностью работы для супруга(и).
Хотите оформить визу как можно скорее?
Обсудите вашу ситуацию с иммиграционным экспертом.
ReLocate – это команда иммиграционных юристов и адвокатов. Более 14 лет мы сопровождаем клиентов по вопросам иммиграции и помогаем с оформлением сложных виз. Специализируемся на иммиграционном праве, паспортно-визовом и пограничном режимах.
Над вашим кейсом будет работать команда адвокатов
Почему наши услуги – это не затраты, а инвестиция
Готовы обсудить вашу ситуацию с адвокатом?
Наши юристы на связи. Оставьте заявку и получите консультацию.
Отвечаем на частые вопросы
– I-129 – основная форма для петиции L-1 USCIS
– I-129S – если используется blanket approval (когда применимо)
– DS-160 – консульская анкета при подаче за пределами США