EB-3 грин-карта в США для специалистов
Иммиграционная категория EB-3 предназначена для иностранных работников, которые получают предложение постоянной работы от работодателя в США. Виза EB-3 подходит профессионалам с высшим образованием, квалифицированным специалистам с опытом работы, а также рабочим без квалификации. Программа позволяет получить грин-карту США для работника, его супруги и детей до 21 года при соблюдении требований USCIS и прохождении трудовой сертификации
Нужна консультация по визовым вопросам? Обсудите их с иммиграционным адвокатом
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Что такое виза EB-3 и кому она подходит
Виза EB-3 США – это иммиграционная категория, которая позволяет иностранному работнику получить грин-карту США через работодателя. Ключевое условие – наличие официального предложения постоянной работы (job offer) от компании в США и прохождение трудовой сертификации PERM.
Категория EB-3 подходит не только «узким специалистам», но и широкому кругу кандидатов: EB-3 для профессионалов с высшим образованием, EB-3 квалифицированные специалисты с опытом работы, а также EB-3 рабочие без квалификации. После одобрения кейса грин-карту может получить не только работник, но и его семья – супруг(а) и дети до 21 года.
Кому подходит EB-3:
Подходит кандидатам с высшим образованием (бакалавр и выше), которые получают job offer от работодателя в США и проходят процесс оформления через PERM и петицию I-140 EB-3.
Категория для работников с опытом работы от 2 лет, если должность требует подготовки или навыков. Это один из самых популярных вариантов грин карты США для работников через работодателя.
Подходит тем, у кого нет профильного образования и большого опыта, но есть готовность работать на позициях, где обучение занимает до 2 лет. Такой формат тоже считается иммиграцией в США EB-3, если работодатель проходит PERM.
По EB-3 можно оформить грин карту не только основному заявителю, но и семье: супруг(а) и дети до 21 года получают право переезда и проживания в США вместе с работником.
Основные требования к визе EB-3
Чтобы получить EB-3 грин карту, кандидат должен иметь официальное предложение постоянной работы от работодателя в США и пройти базовые этапы иммиграционного процесса. В большинстве случаев оформление идет через трудовую сертификацию PERM, после чего работодатель подает петицию I-140 EB-3. Финальный этап зависит от того, находится заявитель в США или оформляется через консульство.
Ключевые условия для EB-3:
Виза EB-3 для работников оформляется только при наличии официального предложения работы (постоянная позиция). Это ключевая база для иммиграции в США через работодателя.
EB-3 делится на 3 направления: EB-3 для профессионалов, EB-3 квалифицированные специалисты и EB-3 рабочие без квалификации. Важно правильно определить категорию, чтобы кейс соответствовал требованиям.
Во многих случаях требуется трудовая сертификация PERM – процедура, где работодатель подтверждает, что на эту позицию нет подходящих кандидатов среди работников США, и вакансия действительно необходима.
После PERM работодатель подает петицию I-140 EB-3 в USCIS. Это основной документ, который подтверждает категорию, работодателя и право работника получить грин карту США для работников.
Дальше идет оформление статуса, I-485 – если заявитель находится в США и DS-260 – если заявитель за пределами США и проходит процесс через консульство
По виза EB-3 США иммиграция доступна и семье: супруг(а) и дети до 21 года могут получить грин-карту вместе с основным заявителем.
Как получить грин-карту США по категории EB-3: пошаговый процесс
Оформление визы EB-3 США – это понятный, но многоэтапный путь, который начинается с предложения работы от работодателя и обычно проходит через трудовую сертификацию PERM. После этого подается петиция I-140 EB-3, а финальный этап – оформление грин-карты через I-485 (если вы в США) или DS-260 (если вы за пределами США).
– I-485 – если заявитель находится в США
– DS-260 – если заявитель проходит процесс через консульство
После этого оформляется грин карта США для работников, а также документы для семьи (супруг(а) и дети до 21 года).
Правильная последовательность шагов помогает пройти иммиграцию в США EB-3 спокойно и без лишних задержек. В большинстве случаев процесс строится вокруг PERM и петиции I-140 EB-3, а финальный этап зависит от того, где находится заявитель – в США или за пределами страны.
Основные формы и анкеты для визы EB-3
Оформление визы EB-3 США строится вокруг трудовой процедуры работодателя и подачи ключевых иммиграционных форм. В большинстве кейсов процесс начинается с трудовой сертификации PERM, затем работодатель подает петицию I-140 EB-3, а финальный этап – оформление грин-карты через I-485 или DS-260 в зависимости от того, где находится заявитель. Правильно подготовленные формы – основа успешной иммиграции в США EB-3 для работника и его семьи.
Правильно заполненные формы и последовательная подача документов – ключ к одобрению EB-3 грин карты. В зависимости от ситуации процесс завершается через I-485 (если вы в США) или DS-260 (если вы за пределами США), а базой для кейса остаются PERM и петиция I-140 EB-3.
EB-3 – грин-карта в США через работодателя
Виза EB-3 США – это иммиграционный путь, который позволяет получить EB-3 грин карту на основании официального предложения постоянной работы от работодателя в США. В отличие от категорий, где нужно доказывать уникальные достижения, EB-3 часто становится самым понятным вариантом для профессионалов, квалифицированных специалистов и работников без высокой квалификации.
Процесс обычно включает трудовую сертификацию PERM, подачу петиции I-140 EB-3, а затем оформление грин-карты через I-485 или DS-260. В результате иммигрировать может не только работник, но и его семья – супруг(а) и дети до 21 года.
Что дает EB-3 на практике:
EB-3 для работников подходит тем, кто хочет легально переехать в США и получить статус постоянного резидента через официальную работу и понятную процедуру оформления.
Иммиграция по EB-3 строится по понятной логике: сначала идет трудовая сертификация PERM, затем подается петиция I-140 EB-3. Это дает структуру и снижает риск хаоса в документах.
По EB-3 можно оформить грин карту США для работников и одновременно включить в процесс семью – супруг(а) и дети до 21 года получают возможность переезда и проживания в США вместе с основным заявителем.
Почему важно сопровождение иммиграционного юриста
Оформление визы EB-3 США – это не просто “подать документы”, а выстроенный процесс, где важно соблюсти требования USCIS и пройти этапы в правильной последовательности. Кейс EB-3 строится вокруг предложения работы от работодателя, трудовой сертификации PERM, а затем подачи петиции I-140 EB-3. Ошибки в документах, неправильно выбранная категория (профессионалы / квалифицированные специалисты / рабочие без квалификации) или слабая подготовка доказательств часто приводят к задержкам и дополнительным запросам.
Юридическое сопровождение помогает собрать кейс так, чтобы он выглядел логично и “читаемо” для иммиграционных органов: корректно подтвердить опыт и образование, избежать противоречий, правильно оформить пакет для работодателя и пройти финальный этап – I-485 (если заявитель в США) или DS-260 (если оформление идет через консульство). В итоге вы экономите время, снижаете риски и проходите иммиграцию в США через работодателя более спокойно.
Мы будем:
С нами проще пройти весь путь к EB-3 грин карте – от подготовки документов и согласования кейса с работодателем до финального этапа через I-485 или DS-260, включая оформление документов для семьи (супруг(а) и дети до 21 года).
Хотите оформить визу как можно скорее?
Обсудите вашу ситуацию с иммиграционным экспертом.
ReLocate – это команда иммиграционных юристов и адвокатов. Более 14 лет мы сопровождаем клиентов по вопросам иммиграции и помогаем с оформлением сложных виз. Специализируемся на иммиграционном праве, паспортно-визовом и пограничном режимах.
Над вашим кейсом будет работать команда адвокатов
Почему наши услуги – это не затраты, а инвестиция
Готовы обсудить вашу ситуацию с адвокатом?
Наши юристы на связи. Оставьте заявку и получите консультацию.