Wiza talentów do USA - O-1 i EB-1 z pomocą prawników

Wiza O-1 to wiza nieimigracyjna, pozwalająca na pracę w USA przez ograniczony czas. Wiza EB-1 to kategoria imigracyjna, dająca prawo do zielonej karty. Obie wymagają udowodnienia wyjątkowych osiągnięć, ale dla EB-1 kryteria są bardziej rygorystyczne.

Należy udowodnić, że są Państwo wybitnym specjalistą w swojej dziedzinie. Można to zrobić poprzez: 

• Nagrody; 
• Publikacje; 
• Udział w dużych projektach; 
• Wzmianki w autorytatywnych mediach;
• Eksperckie rekomendacje i inne dowody zawodowego uznania.

Przeanalizujemy Państwa sytuację i stworzymy listę materiałów, które pomogą udowodnić Państwa wyjątkowe zdolności.

Zależy to od obciążenia USCIS. Z formularzem I-907 (premium processing) i opłatą 2965 USD USCIS wydaje decyzję w sprawie I-129 w ciągu 15 dni roboczych. Potem jest termin rozmowy w konsulacie albo zmiana statusu w USA.

Tylko jeśli przejdą Państwo do kategorii imigracyjnej. Na przykład, ubiegając się o wizę EB-1A. Automatyczne przejście z wizy O-1 na zieloną kartę jest niemożliwe. Ważne jest odpowiednie zaplanowanie strategii przejścia.

Podstawowe dokumenty: formularz I-129, paszport, umowa z pracodawcą, dowody osiągnięć, listy rekomendacyjne od ekspertów, CV i inne. Konkretna lista dokumentów zawsze jest dostosowana do Państwa przypadku.

Mogą to być pracodawcy w USA lub agenci, jeśli planują Państwo pracować dla kilku klientów. Nie można samodzielnie składać petycji (self-petition).

Paszport, formularz I-140, dowody wyjątkowych zdolności, listy rekomendacyjne, kontrakt o pracę (jeśli wymagane). Konkretna lista dokumentów jest zawsze dostosowana do Państwa przypadku.

EB-1A jest przeznaczona dla osób o wyjątkowych zdolnościach i nie wymaga pracodawcy. EB-1B – dla profesorów i badaczy, a EB-1C – dla menedżerów międzynarodowych firm.

Należy spełnić co najmniej 3 z 10 kryteriów, w tym międzynarodowe nagrody, publikacje, wzmianki w mediach, autorytatywne rekomendacje, udział w ocenie konkursów, wiodące role w branży, wysokie wynagrodzenie i inne.

Tak, posiadanie wizy O-1 nie jest wymagane. Jeśli mają Państwo wystarczająco dowodów na swoje wyjątkowe osiągnięcia, mogą od razu ubiegać się o EB-1A.

Z premium processing USCIS rozpatruje petycję I-140 EB-1A w ciągu 15 dni roboczych. Po zatwierdzeniu czas oczekiwania na zieloną kartę zależy od kolejki Visa Bulletin dla kraju urodzenia, dlatego nie podajemy z góry konkretnej liczby.

Tak, małżonek i dzieci poniżej 21. roku życia mogą otrzymać zieloną kartę razem z Państwem na podstawie wizy EB-1.

Nie, EB-1A pozwala na składanie petycji samodzielnie (self-petition), co czyni ją wygodną dla przedsiębiorców, artystów, naukowców i innych wybitnych profesjonalistów.

Tak, standardowy czas trwania wizy O-1 to do 3 lat, ale można ją przedłużać wielokrotnie o okresy 1 roku, jeśli istnieje nadal potrzeba Państwa pracy w USA.

Tak, ale nowy pracodawca musi złożyć nową petycję na wizę O-1 w Państwa imieniu. Nie mogą Państwo po prostu zmienić pracodawcy bez zatwierdzenia nowej petycji przez USCIS.

Pracodawca musi wykazać, że firma aktywnie prowadzi działalność zarówno w USA, jak i za granicą, oraz że wnioskodawca pełnił stanowisko kierownicze lub zarządzające przez co najmniej rok w ciągu ostatnich trzech lat przed złożeniem petycji.

Tak, Państwa firma zarejestrowana w USA może złożyć formularz I-129 na Państwa rzecz, aby uzyskać wizę O-1, pełniąc rolę Państwa pracodawcy lub agenta. USCIS może poprosić o dowody, że firma faktycznie prowadzi działalność i może wypłacać Państwu wynagrodzenie.

Nasza pomoc przy O-1 kosztuje od 4000 USD poza USA i od 6000 USD w USA, przy EB-1 od 10 000 USD i 10 500 USD. Opłaty urzędowe są osobno. Petycja I-129 dla O-1 to 1055 USD plus 600 USD Asylum Program Fee, petycja I-140 dla EB-1 to 715 USD plus 300 USD przy samodzielnym wniosku. Konsultacja z oceną profilu kosztuje 150 USD.