EB-3 грин-карта в США для спеціалістів
Імміграційна категорія EB-3 призначена для іноземних працівників, які отримують пропозицію постійної роботи від роботодавця в США. Віза EB-3 підходить професіоналам з вищою освітою, кваліфікованим спеціалістам з досвідом роботи, а також робітникам без кваліфікації. Програма дозволяє отримати грин-карту США для працівника, його чоловіка або дружини та дітей до 21 року за умови дотримання вимог USCIS та проходження трудової сертифікації
Потрібна консультація з візових питань? Обговоріть їх з імміграційним адвокатом
Залиште заявку, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом
Що таке віза EB-3 і кому вона підходить
Віза EB-3 США – це імміграційна категорія, яка дозволяє іноземному працівнику отримати грин-карту США через роботодавця. Ключова умова – наявність офіційної пропозиції постійної роботи (job offer) від компанії в США та проходження трудової сертифікації PERM.
Категорія EB-3 підходить не лише «вузьким спеціалістам», а й широкому колу кандидатів: EB-3 для професіоналів з вищою освітою, EB-3 кваліфіковані спеціалісти з досвідом роботи, а також EB-3 робітники без кваліфікації. Після схвалення кейсу грин-карту може отримати не лише працівник, а й його сім’я – чоловік або дружина та діти до 21 року.
Кому підходить EB-3:
Підходить кандидатам з вищою освітою (бакалавр і вище), які отримують job offer від роботодавця в США та проходять процес оформлення через PERM і петицію I-140 EB-3.
Категорія для працівників з досвідом роботи від 2 років, якщо посада потребує підготовки або навичок. Це один із найпопулярніших варіантів грин-карти США для працівників через роботодавця.
Підходить тим, хто не має профільної освіти та великого досвіду, але готовий працювати на посадах, де навчання триває до 2 років. Такий формат також вважається імміграцією в США EB-3, якщо роботодавець проходить PERM.
За EB-3 можна оформити грин-карту не лише основному заявнику, а й сім’ї: чоловік або дружина та діти до 21 року отримують право переїзду та проживання в США разом із працівником.
Основні вимоги до візи EB-3
Щоб отримати EB-3 грин-карту, кандидат повинен мати офіційну пропозицію постійної роботи від роботодавця в США та пройти базові етапи імміграційного процесу. У більшості випадків оформлення відбувається через трудову сертифікацію PERM, після чого роботодавець подає петицію I-140 EB-3. Фінальний етап залежить від того, чи перебуває заявник у США, чи оформлюється через консульство.
Ключові умови для EB-3:
Віза EB-3 для працівників оформлюється лише за наявності офіційної пропозиції роботи (постійна позиція). Це ключова основа для імміграції в США через роботодавця.
EB-3 поділяється на 3 напрями: EB-3 для професіоналів, EB-3 кваліфіковані спеціалісти та EB-3 робітники без кваліфікації. Важливо правильно визначити категорію, щоб кейс відповідав вимогам.
У багатьох випадках потрібна трудова сертифікація PERM – процедура, за якої роботодавець підтверджує, що на цю позицію немає відповідних кандидатів серед працівників США і вакансія дійсно необхідна.
Після PERM роботодавець подає петицію I-140 EB-3 до USCIS. Це основний документ, який підтверджує категорію, роботодавця та право працівника отримати грин-карту США для працівників.
Далі відбувається оформлення статусу: I-485 – якщо заявник перебуває в США, та DS-260 – якщо заявник за межами США і проходить процес через консульство
За візою EB-3 США імміграція доступна і для сім’ї: чоловік або дружина та діти до 21 року можуть отримати грин-карту разом з основним заявником.
Як отримати грин-карту США за категорією EB-3: покроковий процес
Оформлення візи EB-3 США – це зрозумілий, але багатоступеневий шлях, який починається з пропозиції роботи від роботодавця та зазвичай проходить через трудову сертифікацію PERM. Після цього подається петиція I-140 EB-3, а фінальний етап – оформлення грин-карти через I-485 (якщо ви в США) або DS-260 (якщо ви за межами США).
– I-485 – якщо заявник перебуває в США
– DS-260 – якщо заявник проходить процес через консульство
Після цього оформлюється грин-карта США для працівників, а також документи для сім’ї (чоловік або дружина та діти до 21 року).
Правильна послідовність кроків допомагає пройти імміграцію в США EB-3 спокійно та без зайвих затримок. У більшості випадків процес будується навколо PERM і петиції I-140 EB-3, а фінальний етап залежить від того, де перебуває заявник – у США чи за межами країни.
Основні форми та анкети для візи EB-3
Оформлення візи EB-3 США будується навколо трудової процедури роботодавця та подачі ключових імміграційних форм. У більшості кейсів процес починається з трудової сертифікації PERM, далі роботодавець подає петицію I-140 EB-3, а фінальний етап – оформлення грин-карти через I-485 або DS-260 залежно від того, де перебуває заявник. Правильно підготовлені форми – основа успішної імміграції в США EB-3 для працівника та його сім’ї.
Правильно заповнені форми та послідовна подача документів – ключ до схвалення EB-3 грин-карти. Залежно від ситуації процес завершується через I-485 (якщо ви в США) або DS-260 (якщо ви за межами США), а основою кейсу залишаються PERM і петиція I-140 EB-3.
EB-3 – грин-карта в США через роботодавця
Віза EB-3 США – це імміграційний шлях, який дозволяє отримати EB-3 грин-карту на підставі офіційної пропозиції постійної роботи від роботодавця в США. На відміну від категорій, де потрібно доводити унікальні досягнення, EB-3 часто стає найбільш зрозумілим варіантом для професіоналів, кваліфікованих спеціалістів та працівників без високої кваліфікації.
Процес зазвичай включає трудову сертифікацію PERM, подачу петиції I-140 EB-3, а потім оформлення грин-карти через I-485 або DS-260. У результаті іммігрувати може не лише працівник, а й його сім’я – чоловік або дружина та діти до 21 року.
Що дає EB-3 на практиці:
EB-3 для працівників підходить тим, хто хоче легально переїхати до США та отримати статус постійного резидента через офіційну роботу і зрозумілу процедуру оформлення.
Імміграція за EB-3 будується за зрозумілою логікою: спочатку відбувається трудова сертифікація PERM, потім подається петиція I-140 EB-3. Це надає структурованість і знижує ризик хаосу в документах.
За EB-3 можна оформити грин-карту США для працівників і одночасно включити до процесу сім’ю – чоловік або дружина та діти до 21 року отримують можливість переїзду та проживання в США разом з основним заявником.
Чому важливий супровід імміграційного юриста
Оформлення візи EB-3 США – це не просто «подати документи», а вибудуваний процес, у якому важливо дотриматися вимог USCIS і пройти етапи в правильній послідовності. Кейс EB-3 будується навколо пропозиції роботи від роботодавця, трудової сертифікації PERM, а потім подачі петиції I-140 EB-3. Помилки в документах, неправильно обрана категорія (професіонали / кваліфіковані спеціалісти / робітники без кваліфікації) або слабка підготовка доказів часто призводять до затримок і додаткових запитів.
Юридичний супровід допомагає зібрати кейс так, щоб він виглядав логічно та «читабельно» для імміграційних органів: коректно підтвердити досвід і освіту, уникнути суперечностей, правильно оформити пакет для роботодавця та пройти фінальний етап – I-485 (якщо заявник у США) або DS-260 (якщо оформлення відбувається через консульство). У підсумку ви економите час, знижуєте ризики та проходите імміграцію в США через роботодавця більш спокійно.
Ми будемо:
З нами простіше пройти весь шлях до EB-3 грин-карти – від підготовки документів і погодження кейсу з роботодавцем до фінального етапу через I-485 або DS-260, включно з оформленням документів для сім’ї (чоловік або дружина та діти до 21 року).
Хочете оформити візу якомога швидше?
Обговоріть вашу ситуацію з імміграційним експертом.
ReLocate – це команда імміграційних юристів та адвокатів. Понад 14 років ми супроводжуємо клієнтів з питань імміграції та допомагаємо з оформленням складних віз. Спеціалізуємося на імміграційному праві, паспортно-візовому та прикордонному режимах.
Над вашим кейсом працюватиме команда адвокатів
Чому наші послуги – це не витрати, а інвестиція
Готові обговорити вашу ситуацію з адвокатом?
Наші юристи на зв’язку. Залиште заявку та отримайте консультацію.