Zielona karta EB-3 w USA dla specjalistów
Kategoria imigracyjna EB-3 jest przeznaczona dla zagranicznych pracowników, którzy otrzymują ofertę stałej pracy od pracodawcy w USA. Wiza EB-3 jest odpowiednia dla profesjonalistów z wyższym wykształceniem, wykwalifikowanych specjalistów z doświadczeniem zawodowym, a także pracowników niewykwalifikowanych. Program umożliwia uzyskanie zielonej karty USA dla pracownika, jego małżonka oraz dzieci do 21 roku życia przy spełnieniu wymagań USCIS i przejściu certyfikacji pracy
Potrzebujesz konsultacji w sprawach wizowych? Omów je z prawnikiem imigracyjnym
Zostaw zgłoszenie, a skontaktujemy się z Tobą w najbliższym czasie
Czym jest wiza EB-3 i dla kogo jest przeznaczona
Wiza EB-3 USA to kategoria imigracyjna, która pozwala zagranicznemu pracownikowi uzyskać zieloną kartę USA przez pracodawcę. Kluczowym warunkiem jest posiadanie oficjalnej oferty stałej pracy (job offer) od firmy w USA oraz przejście certyfikacji pracy PERM.
Kategoria EB-3 jest odpowiednia nie tylko dla „wąskich specjalistów”, ale także dla szerokiego grona kandydatów: EB-3 dla profesjonalistów z wyższym wykształceniem, EB-3 dla wykwalifikowanych specjalistów z doświadczeniem zawodowym oraz EB-3 dla pracowników niewykwalifikowanych. Po zatwierdzeniu sprawy zieloną kartę może otrzymać nie tylko pracownik, ale także jego rodzina – małżonek/małżonka oraz dzieci do 21 roku życia.
Dla kogo jest EB-3:
Odpowiednia dla kandydatów z wyższym wykształceniem (licencjat i wyżej), którzy otrzymują job offer od pracodawcy w USA i przechodzą proces przez PERM oraz petycję I-140 EB-3.
Kategoria dla pracowników z doświadczeniem zawodowym od 2 lat, jeśli stanowisko wymaga przygotowania lub umiejętności. To jeden z najpopularniejszych wariantów zielonej karty USA dla pracowników przez pracodawcę.
Odpowiednia dla osób bez kierunkowego wykształcenia i dużego doświadczenia, ale gotowych do pracy na stanowiskach, gdzie szkolenie trwa do 2 lat. Taki format również jest uznawany za imigrację do USA EB-3, jeśli pracodawca przechodzi PERM.
W ramach EB-3 można uzyskać zieloną kartę nie tylko dla głównego wnioskodawcy, ale także dla rodziny: małżonek/małżonka oraz dzieci do 21 roku życia otrzymują prawo do przeprowadzki i zamieszkania w USA razem z pracownikiem.
Podstawowe wymagania wizy EB-3
Aby uzyskać zieloną kartę EB-3, kandydat musi posiadać oficjalną ofertę stałej pracy od pracodawcy w USA oraz przejść podstawowe etapy procesu imigracyjnego. W większości przypadków procedura obejmuje certyfikację pracy PERM, po której pracodawca składa petycję I-140 EB-3. Etap końcowy zależy od tego, czy wnioskodawca przebywa w USA, czy przechodzi procedurę przez konsulat.
Kluczowe warunki EB-3:
Wiza EB-3 dla pracowników jest wydawana wyłącznie przy posiadaniu oficjalnej oferty pracy (stałe stanowisko). To kluczowa podstawa imigracji do USA przez pracodawcę.
EB-3 dzieli się na 3 kierunki: EB-3 dla profesjonalistów, EB-3 wykwalifikowani specjaliści oraz EB-3 pracownicy niewykwalifikowani. Ważne jest prawidłowe określenie kategorii, aby sprawa spełniała wymagania.
W wielu przypadkach wymagana jest certyfikacja pracy PERM – procedura, w której pracodawca potwierdza brak odpowiednich kandydatów wśród pracowników USA oraz rzeczywistą potrzebę stanowiska.
Po PERM pracodawca składa petycję I-140 EB-3 do USCIS. Jest to główny dokument potwierdzający kategorię, pracodawcę oraz prawo pracownika do uzyskania zielonej karty USA dla pracowników.
Następnie następuje zmiana statusu: I-485 – jeśli wnioskodawca przebywa w USA oraz DS-260 – jeśli wnioskodawca jest poza USA i przechodzi procedurę konsularną
W ramach wizy EB-3 USA imigracja jest dostępna również dla rodziny: małżonek/małżonka oraz dzieci do 21 roku życia mogą otrzymać zieloną kartę razem z głównym wnioskodawcą.
Jak uzyskać zieloną kartę USA w kategorii EB-3: proces krok po kroku
Procedura wizy EB-3 USA to jasna, ale wieloetapowa droga, która zaczyna się od oferty pracy od pracodawcy i zazwyczaj obejmuje certyfikację pracy PERM. Następnie składana jest petycja I-140 EB-3, a etap końcowy to uzyskanie zielonej karty przez I-485 (jeśli przebywasz w USA) lub DS-260 (jeśli jesteś poza USA).
– I-485 – jeśli wnioskodawca przebywa w USA
– DS-260 – jeśli wnioskodawca przechodzi procedurę konsularną
Po tym etapie wydawana jest zielona karta USA dla pracownika oraz dokumenty dla rodziny (małżonek/małżonka i dzieci do 21 roku życia).
Prawidłowa kolejność kroków pozwala przejść imigrację do USA EB-3 spokojnie i bez zbędnych opóźnień. W większości przypadków proces opiera się na PERM i petycji I-140 EB-3, a etap końcowy zależy od miejsca pobytu wnioskodawcy – w USA lub poza krajem.
Podstawowe formularze i ankiety do wizy EB-3
Procedura wizy EB-3 USA opiera się na procedurze pracy pracodawcy oraz złożeniu kluczowych formularzy imigracyjnych. W większości spraw proces rozpoczyna się od certyfikacji pracy PERM, następnie pracodawca składa petycję I-140 EB-3, a etap końcowy to uzyskanie zielonej karty przez I-485 lub DS-260 w zależności od miejsca pobytu wnioskodawcy. Prawidłowo przygotowane formularze są podstawą udanej imigracji do USA EB-3 dla pracownika i jego rodziny.
Prawidłowo wypełnione formularze i właściwa kolejność składania dokumentów to klucz do zatwierdzenia zielonej karty EB-3. W zależności od sytuacji proces kończy się przez I-485 (jeśli przebywasz w USA) lub DS-260 (jeśli jesteś poza USA), a podstawą sprawy pozostają PERM oraz petycja I-140 EB-3.
EB-3 – zielona karta w USA przez pracodawcę
Wiza EB-3 USA to ścieżka imigracyjna umożliwiająca uzyskanie zielonej karty EB-3 na podstawie oficjalnej oferty stałej pracy od pracodawcy w USA. W przeciwieństwie do kategorii wymagających udowodnienia wyjątkowych osiągnięć, EB-3 często jest najbardziej zrozumiałą opcją dla profesjonalistów, wykwalifikowanych specjalistów oraz pracowników o niższych kwalifikacjach.
Proces zazwyczaj obejmuje certyfikację pracy PERM, złożenie petycji I-140 EB-3, a następnie uzyskanie zielonej karty przez I-485 lub DS-260. W efekcie imigrować może nie tylko pracownik, ale także jego rodzina – małżonek/małżonka oraz dzieci do 21 roku życia.
Co daje EB-3 w praktyce:
EB-3 dla pracowników jest odpowiednia dla osób, które chcą legalnie przeprowadzić się do USA i uzyskać status stałego rezydenta poprzez oficjalną pracę i przejrzystą procedurę.
Imigracja w ramach EB-3 opiera się na jasnej logice: najpierw certyfikacja pracy PERM, następnie petycja I-140 EB-3. Zapewnia to strukturę i ogranicza chaos w dokumentach.
W ramach EB-3 można uzyskać zieloną kartę USA dla pracownika i jednocześnie objąć procesem rodzinę – małżonek/małżonka oraz dzieci do 21 roku życia otrzymują możliwość przeprowadzki i zamieszkania w USA wraz z głównym wnioskodawcą.
Dlaczego wsparcie prawnika imigracyjnego jest tak ważne
Procedura wizy EB-3 USA to nie tylko „złożenie dokumentów”, lecz uporządkowany proces, w którym kluczowe jest spełnienie wymagań USCIS i przejście etapów we właściwej kolejności. Sprawa EB-3 opiera się na ofercie pracy od pracodawcy, certyfikacji pracy PERM oraz złożeniu petycji I-140 EB-3. Błędy w dokumentach, nieprawidłowo dobrana kategoria (profesjonaliści / wykwalifikowani specjaliści / pracownicy niewykwalifikowani) lub słabe przygotowanie dowodów często prowadzą do opóźnień i dodatkowych zapytań.
Wsparcie prawne pomaga zbudować sprawę w sposób logiczny i „czytelny” dla organów imigracyjnych: prawidłowo potwierdzić doświadczenie i wykształcenie, uniknąć sprzeczności, poprawnie przygotować pakiet dla pracodawcy oraz przejść etap końcowy – I-485 (jeśli wnioskodawca przebywa w USA) lub DS-260 (jeśli procedura odbywa się przez konsulat). W efekcie oszczędzasz czas, zmniejszasz ryzyko i przechodzisz imigrację do USA przez pracodawcę w bardziej spokojny sposób.
Będziemy:
Z nami łatwiej przejść całą drogę do zielonej karty EB-3 – od przygotowania dokumentów i uzgodnienia sprawy z pracodawcą po etap końcowy przez I-485 lub DS-260, w tym przygotowanie dokumentów dla rodziny (małżonek/małżonka oraz dzieci do 21 roku życia).
Chcesz jak najszybciej uzyskać wizę?
Omów swoją sytuację z prawnikiem imigracyjnym.
ReLocate to zespół prawników i adwokatów imigracyjnych. Od ponad 14 lat wspieramy klientów w sprawach imigracyjnych i pomagamy w uzyskaniu skomplikowanych wiz. Specjalizujemy się w prawie imigracyjnym, przepisach paszportowo-wizowych oraz reżimach granicznych.
Nad Twoją sprawą będzie pracował zespół adwokatów
Dlaczego nasze usługi to nie koszt, lecz inwestycja
Gotowy omówić swoją sytuację z adwokatem?
Nasi prawnicy są do dyspozycji. Zostaw zgłoszenie i uzyskaj konsultację.