asesoría migratoria
casos complejos
atención al detalle
EE. UU., Florida, 3735 Longleaf Pine Pkwy, FL 32259
Lun-Vie de 08:00 a 14:00 (hora de Nueva York)
EE. UU., Florida, 3735 Longleaf Pine Pkwy, FL 32259
Lun-Vie de 08:00 a 14:00 (hora de Nueva York)
telegram whatsapp viber messenger
asesoría migratoria
casos complejos
atención al detalle

Visa EB-3 para Estados Unidos: green card por empleo para profesionales y trabajadores

La categoría migratoria EB-3 está pensada para trabajadores extranjeros que reciben una oferta de empleo permanente de un empleador estadounidense. La visa EB-3 es para profesionales con título universitario, trabajadores calificados con experiencia laboral y también para trabajadores no calificados. El programa permite que el trabajador, su cónyuge y sus hijos menores de 21 años obtengan la green card de Estados Unidos, siempre que se cumplan los requisitos de USCIS y se complete la certificación laboral.

Green card de Estados Unidos con una oferta de empleo formal de un empleador
Categorías EB-3: profesionales, trabajadores calificados y trabajadores no calificados
Inmigración para el trabajador y su familia: cónyuge e hijos menores de 21 años

¿Necesita una consulta sobre su visa? Hable con un especialista en inmigración

Déjenos una solicitud y nos pondremos en contacto con usted en breve

Qué es la visa EB-3 y para quién es

La EB-3 es una visa de inmigrante que permite a un trabajador extranjero obtener la green card de Estados Unidos a través de un empleador. El requisito clave es una oferta formal de empleo permanente de una empresa estadounidense y completar el proceso de certificación laboral PERM.
La categoría EB-3 no es solo para "especialistas muy específicos": sirve a un abanico amplio de candidatos, desde profesionales con estudios superiores y trabajadores calificados con experiencia hasta trabajadores no calificados. Una vez aprobado el caso, no solo el trabajador sino también su familia puede recibir la green card: cónyuge e hijos menores de 21 años.

La visa EB-3 es para:

La visa EB-3 de Estados Unidos permite obtener la green card a través de un empleador aunque usted no tenga logros extraordinarios. Es para profesionales, especialistas con experiencia y trabajadores no calificados. La familia también puede inmigrar: cónyuge e hijos menores de 21 años.

EB-3 para profesionales
Para candidatos con estudios superiores (licenciatura o más) que reciben una oferta de empleo de un empleador estadounidense y siguen el proceso mediante PERM y la petición I-140.
EB-3 para trabajadores calificados
Categoría para trabajadores con al menos 2 años de experiencia laboral, cuando el puesto exige capacitación o habilidades específicas. Es una de las opciones más usadas para obtener la green card a través de un empleador.
EB-3 para trabajadores no calificados
Para quienes no tienen estudios especializados ni mucha experiencia, pero están dispuestos a trabajar en puestos donde la capacitación toma hasta 2 años. También es una vía de inmigración EB-3 si el empleador completa la certificación PERM.
Familia del trabajador
Con la EB-3, la green card puede otorgarse no solo al solicitante principal sino también a su familia: el cónyuge y los hijos menores de 21 años obtienen el derecho de mudarse y vivir en Estados Unidos junto con el trabajador.

Requisitos principales de la visa EB-3

Para obtener la green card EB-3, el candidato necesita una oferta de empleo permanente formal de un empleador estadounidense y debe pasar por las etapas básicas del proceso migratorio. En la mayoría de los casos el proceso pasa por la certificación laboral PERM, después de la cual el empleador presenta la petición I-140. La etapa final depende de si el solicitante está en Estados Unidos o tramita su caso por un consulado.

Condiciones clave de la EB-3:

Oferta de empleo de un empleador estadounidense
La visa EB-3 para trabajadores se otorga solo con una oferta de empleo formal (puesto permanente). Es la base de la inmigración a Estados Unidos a través de un empleador.
Encuadre en la categoría EB-3
La EB-3 se divide en 3 vías: profesionales, trabajadores calificados y trabajadores no calificados. Es importante definir bien la categoría para que el caso cumpla los requisitos.
PERM: certificación laboral
En muchos casos se exige la certificación laboral PERM, un procedimiento en el que el empleador confirma que no hay candidatos adecuados entre los trabajadores estadounidenses para ese puesto y que la vacante es genuina.
Petición I-140
Después de PERM, el empleador presenta la petición I-140 ante USCIS. Es el documento principal que confirma la categoría, al empleador y el derecho del trabajador a obtener la green card de Estados Unidos por la vía de empleo EB-3.
Etapa migratoria: I-485 o DS-260
Sigue el trámite del estatus: I-485 si el solicitante está en Estados Unidos, y DS-260 si está fuera del país y lleva el proceso por un consulado
Familia del solicitante (cónyuge e hijos menores de 21 años)
Con la visa EB-3 de Estados Unidos, la familia también puede inmigrar: el cónyuge y los hijos menores de 21 años pueden recibir la green card junto con el solicitante principal.

Cómo obtener la green card de Estados Unidos con la visa EB-3: paso a paso

Tramitar la visa EB-3 de Estados Unidos es un camino claro pero de varias etapas: empieza con una oferta de empleo y suele pasar por la certificación laboral PERM. Después se presenta la petición I-140 y, en la etapa final, se obtiene la green card mediante I-485 (si usted está en Estados Unidos) o DS-260 (si está fuera del país).

01
Definir la categoría EB-3
Al inicio hay que entender qué categoría corresponde: EB-3 para profesionales, para trabajadores calificados o para trabajadores no calificados. De ello dependen la lista de requisitos, los documentos y la estructura del caso.
02
Confirmación de la oferta de empleo del empleador
Para inmigrar a Estados Unidos a través de un empleador se necesita un puesto permanente (oferta de empleo). El empleador confirma las condiciones de trabajo, el puesto y su disposición a patrocinar al trabajador en el proceso EB-3.
03
Preparación de los documentos para PERM
Antes de iniciar PERM se reúnen los datos básicos para la certificación laboral: requisitos del puesto, comprobantes de la experiencia y la preparación del candidato y los documentos que el empleador necesita para iniciar bien el procedimiento.
04
PERM: certificación laboral
La etapa PERM demuestra que el empleador realmente necesita al trabajador y no puede cubrir el puesto con candidatos idóneos del mercado laboral de Estados Unidos. En la mayoría de los casos es un paso obligatorio para obtener la green card por la vía EB-3.
05
Presentación de la petición I-140
Después de la aprobación de PERM, se presenta ante USCIS la petición I-140. En esta etapa se confirman la categoría EB-3 elegida, el empleador y el derecho del solicitante a la categoría.
06
Obtención de la green card con I-485 o DS-260
Etapa final: trámite del estatus:
- I-485 si el solicitante está en Estados Unidos
- DS-260 si el solicitante lleva el proceso por un consulado
Después se emite la green card del trabajador y los documentos de la familia (cónyuge e hijos menores de 21 años).



Seguir los pasos en el orden correcto ayuda a recorrer el proceso EB-3 sin retrasos innecesarios. En la mayoría de los casos todo gira en torno a PERM y la petición I-140, mientras que la etapa final depende de dónde se encuentre el solicitante: dentro o fuera de Estados Unidos.

Formularios y solicitudes principales de la visa EB-3

El proceso de la visa EB-3 de Estados Unidos se construye alrededor del procedimiento laboral del empleador y de la presentación de los formularios migratorios clave. En la mayoría de los casos se empieza con la certificación laboral PERM, luego el empleador presenta la petición I-140 y, al final, se obtiene la green card con I-485 o DS-260, según dónde se encuentre el solicitante. Los formularios bien preparados son la base de una inmigración exitosa a Estados Unidos para el trabajador y su familia.

PERM: certificación laboral del empleador
I-140: petición de inmigrante para un trabajador extranjero
I-485: ajuste de estatus (si el solicitante está en Estados Unidos)
DS-260: solicitud de visa de inmigrante (si el solicitante está fuera de Estados Unidos)
Formularios para los familiares del solicitante


Los formularios bien llenados y la presentación ordenada de los documentos son la clave para la aprobación de la green card EB-3. Según el caso, el proceso termina con I-485 (si usted está en Estados Unidos) o DS-260 (si está fuera), mientras que la base del expediente siguen siendo PERM y la petición I-140.

EB-3: green card de Estados Unidos a través de un empleador

La visa EB-3 es una vía de inmigración que permite obtener la green card EB-3 con base en una oferta de empleo permanente formal de un empleador estadounidense. A diferencia de las categorías donde hay que demostrar logros únicos, la EB-3 suele ser la opción más clara para profesionales, especialistas calificados y trabajadores sin alta calificación.
El proceso suele incluir la certificación laboral PERM, la presentación de la petición I-140 y, después, la obtención de la green card con I-485 o DS-260. Así, no solo el trabajador sino también su familia puede inmigrar: cónyuge e hijos menores de 21 años.

Lo que ofrece la EB-3 en la práctica:

01
Una posibilidad real de obtener la green card por trabajo
La EB-3 para trabajadores es para quienes quieren mudarse legalmente a Estados Unidos y obtener la residencia permanente mediante un empleo formal y un procedimiento claro.
02
Un proceso transparente con PERM e I-140
La inmigración por EB-3 sigue una lógica clara: primero la certificación laboral PERM y luego la petición I-140. Eso da estructura al caso y reduce el riesgo de confusiones con los documentos.
03
Mudarse a Estados Unidos con la familia
Con la EB-3 se puede obtener la green card de Estados Unidos por trabajo e incluir a la familia en el proceso: el cónyuge y los hijos menores de 21 años pueden mudarse y vivir en Estados Unidos junto con el solicitante principal.

Por qué es importante contar con asesoría migratoria especializada

Tramitar la visa EB-3 de Estados Unidos no es "solo entregar documentos": es un proceso estructurado en el que hay que cumplir los requisitos de USCIS y completar las etapas en el orden correcto. El caso EB-3 se construye alrededor de la oferta de empleo, la certificación laboral PERM y después la petición I-140. Los errores en los documentos, una categoría mal elegida (profesionales, trabajadores calificados o no calificados) o pruebas débiles suelen provocar retrasos y solicitudes adicionales.
Un buen acompañamiento ayuda a armar el caso de modo que se vea lógico y "claro" para las autoridades migratorias: acreditar bien la experiencia y los estudios, evitar contradicciones, preparar correctamente el paquete de documentos del empleador y llegar a la etapa final, I-485 (si el solicitante está en Estados Unidos) o DS-260 (si el proceso va por un consulado). Así se ahorra tiempo, se reducen riesgos y la inmigración a Estados Unidos a través de un empleador se vive con más calma.

Qué haremos:

revisar la categoría EB-3
acompañar el proceso PERM
preparar la petición

Con nosotros es más fácil recorrer todo el camino hacia la green card EB-3: desde la preparación de los documentos y la coordinación del caso con el empleador hasta la etapa final con I-485 o DS-260, incluidos los documentos de la familia (cónyuge e hijos menores de 21 años).

¿Quiere iniciar su trámite de green card lo antes posible?

Hable de su caso con un especialista en inmigración.

ReLocate es un equipo de especialistas en inmigración. Desde hace casi 20 años acompañamos a nuestros clientes en trámites migratorios y en solicitudes de visa complejas. Nos especializamos en inmigración, normas de pasaportes y visas y temas de control fronterizo.

Philipp Orlov Fundador de ReLocate, asesor migratorio.
Formación
Formación jurídica superior. Casi 20 años de práctica, con enfoque en inmigración.
Información al día
Participamos de forma constante en eventos internacionales especializados. Seguimos de cerca las nuevas normas, los matices y los puntos de riesgo.
Métodos probados
Estudiamos a fondo la legislación y los procedimientos de otros países para ofrecer a cada cliente una solución que funcione en su caso.
Reputación
Tenemos un canal de YouTube con consejos prácticos sobre visas e inmigración. Compartimos lo que sabemos para que usted logre su objetivo.

Un equipo de especialistas trabajará en su caso

3 años
de experiencia
Alina Bondarenko
asistente legal
11 años
de experiencia
Yulia Golinevich
especialista en inmigración
3 años
de experiencia
Victoria Ergakova
asistente legal
3 años
de experiencia
Anastasia Tereshkina
asistente legal
8 años
de experiencia
Natalia Chatskis
especialista en derecho de familia

Costo de nuestros servicios

El costo exacto depende de la complejidad de su caso.

150 usd
Consulta y evaluación de sus posibilidades
*Si seguimos trabajando juntos, este monto se incluye en el costo total del acompañamiento
6000 usd
Preparación y presentación de la petición I-140 y de la solicitud de visa por vía consular.
(Formulario I-140, petición de inmigrante para un trabajador extranjero; DS-260, solicitud electrónica de visa de inmigrante)
7000 usd
Preparación y presentación de la petición I-140 y de los documentos para el cambio de estatus y el permiso de trabajo.
(Formulario I-140, petición de inmigrante para un trabajador extranjero; DS-260, solicitud de visa de inmigrante para el trámite consular)
3000 usd
Apoyo en la presentación de la certificación laboral PERM
(Formulario ETA-9089, solicitud de certificación laboral permanente)

* el pago de nuestros servicios puede dividirse en 4 pagos, durante el proceso, o hacerse en pequeñas mensualidades. El costo del acompañamiento es distinto para quienes están en Estados Unidos y para quienes tramitan la visa fuera del país. El costo indicado es aproximado.

Cuotas oficiales

USCIS I-140, petición de inmigrante para un trabajador extranjero 715 usd
Cuota de la solicitud de visa de inmigrante EB-3 (DS-260) 345 usd
Empleador pequeño o solicitante por cuenta propia (si el empleador tiene menos de 25 empleados) 300 usd
Peticionario regular (si el empleador tiene más de 25 empleados) 600 usd
Cuota de patrocinio 120 usd
Examen médico (el costo exacto depende de su edad y del país donde se realice el examen) 200 usd
Formulario I-907, servicio de trámite prioritario (si se requiere) 2805 usd

* Aunque la certificación PERM en sí es gratuita, el empleador debe contar con presupuesto para cubrir los gastos legales y los costos adicionales del proceso de reclutamiento.

Por qué nuestros servicios no son un gasto, sino una inversión

Acompañamiento hasta el resultado
No desaparecemos después de firmar el contrato. Le mantenemos informado y lo acompañamos en cada etapa.
Acuerdos transparentes
Todas las condiciones de la colaboración quedan por escrito en un contrato claro y confiable.
Conocimiento y experiencia
Su caso lo lleva un equipo con experiencia práctica en inmigración. Eso ayuda a reducir el riesgo de una negativa.

Lo que dicen nuestros clientes

¿Listo para hablar de su caso con un especialista en inmigración?

Nuestros especialistas están disponibles. Deje su solicitud y reciba una consulta.

Respuestas a las preguntas frecuentes

¿Qué es la visa EB-3 de Estados Unidos?
La visa EB-3 de Estados Unidos es una categoría de inmigración que permite a un trabajador extranjero obtener la green card EB-3 con base en una oferta de empleo permanente formal de un empleador estadounidense. Es una de las formas más claras de inmigrar a Estados Unidos a través de un empleador.
¿La EB-3 es una green card o una visa?
La EB-3 es una visa de inmigrante: una vez aprobada, el solicitante recibe la residencia permanente en Estados Unidos y, en la práctica, la green card del trabajador y de su familia. Sin embargo, si el solicitante tramita su caso estando en Estados Unidos, pasa por un proceso de ajuste de estatus y recibe la green card sin una visa en el pasaporte.
¿Puedo trabajar para varios empleadores con una visa EB-3?
No, la visa EB-3 está ligada al empleador específico que presentó la petición a su nombre. Para cambiar de empleador se necesitará un nuevo proceso de petición.
¿Dónde debo presentarme a la entrevista de visa?
Por regla general, la entrevista de visa puede realizarse en el país de residencia permanente, de ciudadanía o de nacimiento. Para ciudadanos de algunos países, los procedimientos de entrevista se han modificado por distintas circunstancias.
Si vive en México, las visas de inmigrante las atiende el Consulado General de EE. UU. en Ciudad Juárez; consulte el procedimiento oficial para visas de inmigrante. Las visas de no inmigrante se pueden solicitar en cualquier embajada o consulado de EE. UU. donde sea posible agendar una cita.
¿Cómo acelerar el proceso EB-3 si hay urgencia?
El proceso puede acelerarse presentando el Formulario I-907 para el trámite prioritario de la petición I-140; en las demás etapas, la aceleración solo es posible en circunstancias especiales y a criterio del oficial.
¿Para quién es la visa EB-3 de trabajadores?
La visa EB-3 para trabajadores es para quienes tienen una oferta de empleo de un empleador estadounidense. La EB-3 incluye tres vías: profesionales, trabajadores calificados y trabajadores no calificados.
¿Cuál es la diferencia entre EB-3 para profesionales y EB-3 para trabajadores calificados?
La EB-3 para profesionales suele ser para candidatos con estudios superiores (licenciatura o más). La EB-3 para trabajadores calificados se tramita con más frecuencia con base en la experiencia laboral (normalmente desde 2 años), cuando el puesto exige habilidades y capacitación.
¿Es realista inmigrar a Estados Unidos con la EB-3 sin estudios?
Sí, es posible inmigrar a Estados Unidos con la EB-3 incluso sin estudios superiores si califica como trabajador no calificado EB-3. En ese caso es importante que el empleador acredite una vacante real y complete las etapas necesarias de la certificación laboral PERM.
¿Cuáles son los requisitos de la visa EB-3 para presentar un caso?
Los requisitos principales de la visa EB-3 son contar con un empleador estadounidense dispuesto a contratarlo para un puesto permanente y cumplir la categoría EB-3 elegida según los estudios o la experiencia. En la mayoría de los casos, el proceso incluye la certificación laboral PERM y después la presentación de la petición I-140.
¿Qué es la certificación laboral PERM y para qué sirve?
La certificación laboral PERM es una etapa que normalmente se exige para la EB-3. Confirma que el empleador no puede cubrir la vacante con candidatos idóneos del mercado laboral de Estados Unidos y que, por lo tanto, tiene derecho a contratar a un trabajador extranjero para el proceso de green card.
¿Qué es la petición I-140?
La petición I-140 es un documento migratorio que el empleador presenta ante USCIS después de la aprobación de PERM. Confirma la categoría EB-3 y el derecho del empleado, como trabajador extranjero, a solicitar la green card de Estados Unidos.
¿Se puede obtener la green card EB-3 sin empleador?
No, la inmigración a Estados Unidos a través de un empleador es un requisito obligatorio de la EB-3. A diferencia de otras categorías, la visa EB-3 no se puede tramitar sin empleador.
¿La familia recibe la green card junto con el trabajador EB-3?
Sí, junto con el solicitante EB-3 pueden inmigrar el cónyuge y los hijos menores de 21 años. Es decir, la green card de trabajador también se emite para los familiares, si están incluidos en el proceso migratorio.
¿Los trabajadores no calificados EB-3 son un programa aparte o forman parte de la EB-3?
Forman parte de la EB-3. Los trabajadores no calificados son una vía dentro de la categoría que permite inmigrar para puestos que no exigen una calificación alta, siempre que el empleador complete el procedimiento PERM y presente la petición I-140.
¿Por dónde empieza la inmigración a Estados Unidos con la EB-3?
Normalmente empieza con la elección de la categoría y la confirmación de las condiciones de empleo con el empleador. Después se inicia la certificación laboral PERM, luego se presenta la petición I-140 y solo después llega la etapa final del trámite de visa o del ajuste de estatus para obtener la green card.

¿Todavía tiene preguntas?
Estamos disponibles: escríbanos
por cualquier mensajero