Przeprowadzka do USA w celach zawodowych w branży IT: która wiza lub program migracyjny będzie dla Ciebie odpowiedni? Kompletny przewodnik

Specjaliści IT są nadal bardzo poszukiwani i wysoko opłacani niemal na całym świecie. Masz także niepowtarzalną możliwość pracy i życia w dowolnym miejscu na świecie. Stany Zjednoczone to kraj oferujący maksymalne możliwości wykorzystania potencjału, co czyni go tak kuszącym dla utalentowanych profesjonalistów. Jednak amerykański system imigracyjny nie jest prosty. W tym przewodniku pomożemy Ci, przynajmniej na początek, zdecydować, w jakim kierunku powinieneś podążać. A jeśli chcesz zejść głębiej, zacznij od linków do oficjalnych stron, odwiedź nasz kanał YouTube, gdzie udostępniamy wiele filmów na ten temat. A kiedy już to zrozumiesz, nie próbuj iść tą drogą samotnie – napisz do nas, a pomożemy Ci zrobić wszystko dobrze.

Wizy związane z IT

W tej sekcji analizujemy możliwości wizowe związane z pracą w IT.

Wizy te można podzielić na imigracyjne – dają możliwość uzyskania zielonej karty oraz nieimigracyjne – wymagają pobytu czasowego z przedłużeniem. Niektóre z nich wymagają pracodawcy z USA. Inne umożliwiają samodzielne ubieganie się o wizę.

EB-1A dla wybitnych specjalistów

Ta wiza przeznaczona jest dla osób posiadających niezwykłe zdolności w swojej dziedzinie działalności. Mogą go otrzymać specjaliści IT za szczególne osiągnięcia i zasługi dla branży. Pod uwagę brane są nagrody międzynarodowe i krajowe, publikacje w renomowanych publikacjach, sukcesy komercyjne w IT i nie tylko.

Typ wizy: imigracyjna. Dzięki tej wizie będziesz mógł ubiegać się o zieloną kartę. Będziesz mieć prawo do życia i pracy w Stanach Zjednoczonych bez ograniczeń.

Link do strony internetowej stanu: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-first-preference-eb-1

Jakie możliwości daje: zielona karta, możliwość sprowadzenia rodziny – małżonków i dzieci do 21 roku życia, praca w dowolnej firmie lub otwarcie działalności gospodarczej.

Kto może otrzymać: specjalistów IT o wybitnych osiągnięciach.

Czy potrzebujesz pracodawcy: nie.

Jak ubiegać się o wizę? Pierwszym krokiem jest zebranie dowodów na temat Twoich osiągnięć. Ważne jest, aby udowodnić, że spełniasz co najmniej 3 z 10 kryteriów:

• prestiżowe nagrody w dziedzinie IT;
• uczestnictwo w stowarzyszeniach zawodowych;
• publikacje o Tobie w autorytatywnych publikacjach;
• ocenianie konkursów i recenzowanie prac naukowych;
• wkład w innowacyjność i dostępność opatentowanych technologii;
• wysoki poziom wynagrodzeń w porównaniu do innych specjalistów z branży;
• przywództwo w znanych firmach;
• publikacje Twojego autora w publikacjach specjalistycznych;
• udział w poważnych projektach informatycznych na poziomie międzynarodowym;
• udany start-up lub ogólny sukces komercyjny w IT.

Następnym krokiem jest wypełnienie i złożenie petycji I-140. Po zatwierdzeniu składasz formularz DS-260, jeśli przebywasz poza Stanami Zjednoczonymi. Następnie wystarczy zebrać dokumenty na rozmowę kwalifikacyjną, pomyślnie przejść rozmowę z urzędnikiem wizowym i otrzymać wizę.

Jeśli przebywasz już w Ameryce, prześlij formularz I-485, aby zmienić swój status. Jeśli formularz zostanie zatwierdzony, otrzymasz zieloną kartę.

EB-2 NIW dla utalentowanych specjalistów

Ta wiza przeznaczona jest dla utalentowanych ekspertów, którzy mają pomysł na projekt informatyczny, którego realizacja mogłaby służyć interesom narodowym Stanów Zjednoczonych. Głównym zadaniem jest udowodnienie swojej wartości dla kraju.

Typ wizy: imigracyjna.

Link do strony stanowej: https://www.uscis.gov/newsroom/alerts/uscis-updates-guidance-on-eb-2-national-interest-waiver-petitions
Jakie możliwości daje: zielona karta, możliwość transportu rodziny – małżonków i dzieci do 21. roku życia, w celu zamieszkania i pracy w USA bez ograniczeń.

Kto może otrzymać: specjalistów IT z wyższym wykształceniem lub wybitnymi zdolnościami oraz projekt (biznesplan) w interesie narodowym Stanów Zjednoczonych.

Czy potrzebujesz pracodawcy: nie.

Jak ubiegać się o wizę? Oceń, czy spełniasz kryteria. Aby uzyskać egzamin EB-2, musisz mieć wykształcenie wyższe (magisterskie lub wyższe) lub nadzwyczajne zdolności (patrz poprzednia sekcja).

Kryteria NIW (National Interest Waiver) określają, czy Twój projekt rzeczywiście służy interesom Stanów Zjednoczonych. Aby ocenić władze USA, wykorzystują trójczynnikowy test Sprawa Dhanasar, który obejmuje:

• znaczenie projektu. Twoja praca musi przynieść znaczące korzyści kluczowym obszarom Stanów Zjednoczonych – gospodarce, bezpieczeństwu, medycynie i innym;
• poziom kwalifikacji. Ważne jest, aby udowodnić, że jesteś w stanie zrealizować ten projekt i osiągnąć założone rezultaty. Można uwzględnić pozytywne doświadczenia z poprzednich firm IT, nagrody, dostępność już wdrożonych unikalnych rozwiązań;
• Zainteresowanie USA. Konieczne jest wykazanie, że obecność sponsora (pracodawcy) nie jest konieczna. Udowodnij, że przyniesiesz więcej korzyści Stanom Zjednoczonym, jeśli będziesz mógł swobodnie pracować i rozwijać swoją działalność.

Zbierz wszystkie możliwe dowody na to, że spełniasz te kryteria. Następnie wypełnij i wyślij petycję I-140. Po zatwierdzeniu prześlij formularz I-485 lub DS-260. Ostatnim krokiem jest rozmowa kwalifikacyjna.

EB-2 dla profesjonalistów o niezwykłych zdolnościach

Wiza dla profesjonalistów z wyższym wykształceniem lub wyjątkowymi umiejętnościami.

Typ wizy: imigracyjna.

Link do strony internetowej stanu: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration- Second-preference-eb-2

Jakie możliwości daje: zielona karta, możliwość przeniesienia się z rodziną, praca u konkretnego pracodawcy z prawem zmiany pracy.

Kto może otrzymać: specjalistę IT z wykształceniem wyższym (magisterskim lub wyższym), licencjatem + 5-letnim stażem pracy lub wyjątkowymi zdolnościami.

Czy potrzebujesz pracodawcy: Tak.

Jak ubiegać się o wizę? Musisz spełniać jedno z dwóch kryteriów: wyższe wykształcenie lub wyjątkowe zdolności. Aby udowodnić wyjątkowe zdolności, musisz spełnić co najmniej 3 punkty z listy:

• dyplom lub inna forma studiów akademickich związana z Twoim zawodem;
• z 10-letniego doświadczenia zawodowego;
• certyfikat lub licencję w Twojej dziedzinie;
• członkostwo w organizacjach zawodowych, stowarzyszeniach;
• wysokie wynagrodzenie w porównaniu do innych specjalistów;
• znaczący wkład w branżę.

Jeśli spełniasz niezbędne kryteria i potrafisz to udowodnić, kolejnym krokiem jest znalezienie pracodawcy w Stanach Zjednoczonych. Pracodawca musi
posiadać certyfikat PERM wydany przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych i wykazać, że na to stanowisko nie ma żadnych kandydatów z USA.

Po zatwierdzeniu PERM proces jest standardowy. Wypełnienie i złożenie petycji I-140. Po jego zatwierdzeniu złóż DS-260 lub I-485, przejdź rozmowę kwalifikacyjną i otrzymaj wizę/zieloną kartę.

EB-3 dla średniowykwalifikowanych specjalistów

Ta wiza przeznaczona jest dla pracowników średnio wykwalifikowanych, którzy nie posiadają tytułu magistra w swojej dziedzinie, ale mają przynajmniej minimalne doświadczenie zawodowe.

Typ wizy: imigracyjna.

Link do strony internetowej stanu: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-trzeci-preference-eb-3

Jakie możliwości daje: zielona karta, możliwość przeniesienia rodziny, długoterminowe zatrudnienie.

Kto może otrzymać: specjalistę IT z tytułem licencjata. Jak również wykwalifikowani pracownicy, którzy przeszli specjalne szkolenie i mają co najmniej 2-letni staż pracy.
Czy potrzebujesz pracodawcy: Tak.

Jak ubiegać się o wizę? W przypadku tej wizy wystarczy potwierdzić swoje wykształcenie lub ukończone szkolenie i doświadczenie zawodowe. Wtedy wszystko jest takie samo jak w przypadku EB-2. Znajdujemy pracodawcę. Posiada certyfikat PERM. Złóżmy petycję I-140. Po jej zatwierdzeniu złóż formularz I-485 lub DS-260 i przejdź rozmowę kwalifikacyjną.

O-1 dla osób o niezwykłych zdolnościach

Wiza dla osób o wyjątkowych zdolnościach, która nie obejmuje zielonej karty. Wymagania są podobne do EB-1A, ale mniej rygorystyczne.

Rodzaj wizy: nieimigracyjna. Obowiązuje przez 3 lata z możliwością przedłużenia o 1 rok. Możesz odnawiać nieograniczoną liczbę razy.

Link do strony internetowej stanu: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/o-1-visa-individuals-with-extraordinary-ability-or-achievement

Jakie możliwości daje: zatrudnienie, możliwość przeniesienia rodziny (bez prawa do pracy), możliwość zmiany pracodawcy.

Kto może zdobyć: Specjalistę IT z międzynarodowym lub krajowym dorobkiem i uznaniem w branży.
Czy potrzebujesz pracodawcy: Tak. Zamiast pracodawcy odpowiedni jest także agent. Może to być centrum rekrutacyjne, producent, menadżer.

Jak ubiegać się o wizę? Zbieranie listy osiągnięć. Musisz udowodnić, że spełniasz co najmniej 3 z 8 kryteriów:

• nagrody krajowe lub międzynarodowe;
• publikacje o Tobie w głównych mediach;
• udział w prestiżowych organizacjach;
• zalecenia od wiarygodnych ekspertów;
• dostępność publikacji naukowych;
• wkład w rozwój tej dziedziny;
• wysoki poziom wynagrodzeń;
• kluczowa rola w znanych projektach IT.

Czy udało Ci się spełnić 3 lub więcej kryteriów i czy możesz je udowodnić? Następnie możesz przejść dalej. Następnym krokiem jest znalezienie pracodawcy lub agenta. Następnie pracodawca składa petycję I-129. Po jego zatwierdzeniu wypełniasz DS-160, przygotowujesz dokumenty i przechodzisz rozmowę kwalifikacyjną w ambasadzie.

L dla menadżerów i pracowników międzynarodowych firm

Wiza przeznaczona jest dla kadry kierowniczej, menedżerów i wartościowych pracowników międzynarodowych firm IT. Musisz mieć działające biuro w USA lub planujesz je otworzyć. Biuro w USA musi być prawnie powiązane ze spółką dominującą jako oddział, spółka zależna lub podmiot stowarzyszony.

Rodzaj wizy: nieimigracyjna. Ważna średnio przez 1-3 lata, ale mogą wystąpić inne okresy.

Link do strony internetowej państwa: L-1A https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/l-1b-intracompany-transferee-specialized-knowledge

L-1B https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/l-1b-intracompany-transferee-specialized-knowledge</p >

Jakie możliwości daje: zatrudnienie, możliwość przeniesienia się z rodziną z prawem do pracy w USA. Posiadając wizę L-1A istnieje możliwość ubiegania się o wizę EB-1C i zamianę jej na zieloną kartę.

Kto może otrzymać: Wiza L-1A wydawana jest menedżerom i członkom kadry kierowniczej, którzy przepracowali w firmie co najmniej 1 rok i zajmują podobne stanowisko w amerykańskim biurze. Wiza L-1B wydawana jest pracownikom posiadającym unikalną i dogłębną wiedzę na temat produktu, technologii i procesu.
Czy potrzebujesz pracodawcy: Tak.

Jak ubiegać się o wizę? Pracodawca składa formularz I-129 z Załącznikiem I-129L, a także dowód posiadania biura w USA i Twoje kwalifikacje. Po zatwierdzeniu wypełniasz formularz DS-160, przygotowujesz dokumenty i przechodzisz rozmowę kwalifikacyjną w ambasadzie.

H1-B do pracy specjalistów z wyższym wykształceniem

Jest to wiza pracownicza dla zagranicznych specjalistów, którzy posiadają tytuł licencjata w dziedzinie działalności, o którą zamierzają się ubiegać, i która. Również oferta od pracodawcy z USA.

Rodzaj wizy: nieimigracyjna. Obowiązuje przez 3 lata, z możliwością przedłużenia maksymalnie do 6 lat.

Link do strony stanowej: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/h-1b-specialty-occupations
Jakie możliwości daje: zatrudnienie, możliwość przeniesienia rodziny z prawo do życia i nauki w Stanach Zjednoczonych. W przyszłości możesz ubiegać się o zieloną kartę, przechodząc na wizy imigracyjne EB-2 i EB-3.

Kto może to uzyskać: specjaliści z tytułem licencjata lub wyższym.
Czy potrzebujesz pracodawcy: Tak.

Jak ubiegać się o wizę? Pierwszym krokiem jest znalezienie pracodawcy, który zgodzi się zapisać Cię do loterii H-1B. Jeśli Twoja aplikacja zostanie wybrana w loterii, pracodawca składa petycję I-129.

Musi także złożyć wniosek LCA do Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych, wskazując swoją gotowość do płacenia konkurencyjnego wynagrodzenia. Wraz z tym pracodawca przedkłada umowę o pracę oraz dokument potwierdzający Twoje kwalifikacje.

Po zatwierdzeniu Twojej petycji wypełnisz DS-160 i przygotujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Alternatywy

Są to wizy niezwiązane bezpośrednio z zawodem IT. Są one dostępne dla każdego, kto spełnia kryteria, aby je otrzymać. Jeśli poważnie myślisz o przeprowadzce do Stanów Zjednoczonych, zalecamy rozważenie wszystkich opcji wizowych.

Loteria Zielonej Karty (Loteria DV)

To najłatwiejszy i najtańszy sposób uzyskania prawa do imigracji do Stanów Zjednoczonych. Co roku w Loterii DV losowanych jest około 55 tysięcy zielonych kart.

Aby wziąć udział, wystarczą 2 kryteria:

• być obywatelem kraju o niskim poziomie imigracji do Stanów Zjednoczonych. Lista stanów, których obywatele nie mogą brać udziału w loterii, zmienia się co roku. Możesz sprawdzić swój kraj na https://travel.state.gov/content/travel.ht.
• ukończyli szkołę średnią (odpowiednik 11. klasy w Stanach Zjednoczonych) lub co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w ciągu ostatnich 5 lat w zawodzie wymagającym specjalistycznej wiedzy.

Możesz sprawdzić swój zawód na stronie https://www.onetonline.org/. Musi to być co najmniej Job Zone 4 lub 5 (SVP 7.0+).

Co do zasady wnioski o udział w loterii składane są od października do listopada za pośrednictwem strony internetowej https://dvprogram.state.gov/.

Jeśli jesteś w związku małżeńskim, zalecamy złożenie 2 wniosków – od Ciebie i od Twojego współmałżonka. To podwaja szanse. Jeżeli jedno z Was otrzyma zieloną kartę, drugie będzie dodatkowym wnioskodawcą w sprawie

Wyniki losowania publikowane są w maju. Ważne jest, aby samodzielnie monitorować wyniki na stronie – nikt nie raportuje ich osobiście.

Wygrana na loterii nie gwarantuje imigracji. Jeśli Twój wniosek zostanie wybrany, będziesz musiał złożyć wniosek o wizę i przejść rozmowę kwalifikacyjną z urzędnikiem wizowym. Tylko tam otrzymasz ostateczny werdykt – czy Twoja imigracja zostanie zatwierdzona, czy nie.

Wiza studencka F-1

To wiza nieimigracyjna dla studentów przyjeżdżających na studia do Stanów Zjednoczonych. Obowiązuje przez cały okres studiów. Zazwyczaj studenci, którzy otrzymują wizę F-1 to:

• Amerykańskie uczelnie i uniwersytety;
• prywatna szkoła średnia;
• akademickie kursy językowe;
• szkoły muzyczne, akademie artystyczne, konserwatoria.

Przed zapisaniem się na studia radzimy sprawdzić, czy Twoja placówka edukacyjna przyznaje Ci prawo do wizy. Można to zrobić na stronie https://studyinthestates.dhs.gov/school-search.

Aby uzyskać wizę, należy uzyskać zaproszenie od uniwersytetu i formularz I-20, a następnie wypełnić i przesłać formularz DS-160. Po jej zatwierdzeniu zbieramy dokumenty i przechodzimy rozmowę z urzędnikiem wizowym.

Łączenie z rodzin

To najpewniejsza droga do zielonej karty, jeśli członek Twojej najbliższej rodziny jest obywatelem USA lub posiadaczem zielonej karty. Dostępna kategoria wizy zależy od Twojego związku.

Po połączeniu rodzinyz obywatelem USA imigrować mogą:

• małżonkowie;
• panna młoda lub pan młody;
• małe dzieci poniżej 21. roku życia;
• Dorośli pozostający w związku małżeńskim i dzieci niezamężne to różne kategorie wiz z różnymi okresami oczekiwania;
• rodzice obywatela USA, jeśli ma on ponad 21 lat;
• brat lub siostra.

Po połączeniu rodziny z posiadaczem zielonej karty mogą wyemigrować:

• małżonkowie i
• dzieci poniżej 21. roku życia;
• niezamężne dzieci powyżej 21. roku życia.

Wiza rodzinna wydawana jest etapami. Najpierw Twój sponsor (krewny w USA) składa petycję I-130. Jest rozważana przez USCIS. W przypadku braku pytań petycja i dokumenty przekazywane są do Krajowego Centrum Wizowego.

Po ich akceptacji wypełniasz formularz DS-260 i składasz paczkę dokumentów do ambasady. Ostatnim krokiem jest rozmowa z osobą ubiegającą się o wizę.