Визы талантов США: критерии для О-1 и ЕВ-1, отличия и преимущества

Что такое виза талантов в США
Визы талантов — это специальная категория виз для людей с экстраординарными способностями. Существует 2 визы талантов в США — неиммиграционная виза О-1 и иммиграционная ЕВ-1. Их суть одинаковая: это перспектива для высококвалифицированных специалистов работать, развиваться и жить в США.
Чтобы получить визу талантов в США вы должны работать в таких сферах:
- наука
- искусство
- образование
- бизнес
- спорт
Особенность визы талантов в том, что она выдается только супер способным специалистам.
То есть вам не достаточно просто иметь хорошее образование и много лет опыта. Вы должны доказать, что у вас действительно талант, вы на две головы выше других специалистов в вашей сфере, многого достигли и можете все это подтвердить документально.
Как подтвердить ваш талант? Для этого правительство США придумало 10 специальных критериев для визы ЕВ-1 и 8 для О-1. Детальнее о них расскажем дальше.
Виза талантов O-1 в США
Виза О-1 — это неиммиграционная виза для талантливых профессионалов. Ее получить немного легче, чем визу ЕВ-1, но для нее нужно иметь работодателя в США.
Основные особенности О-1:
- Нет ограничений по выдаче виз на год.
- Нужно иметь работодателя в США.
- Выдается на срок рабочего контракта, но не более чем на 3 года.
- Может быть продлена бесконечное количество раз.
- Нужно собрать внушительный пакет документов и доказательств ваших экстраординарных способностей.
- Отказов по этой визе довольно мало.
Критерии для визы О-1
Для визы О-1 существует 8 критериев. По правилам нужно доказать, что вы соответствуете лишь 3-м из них. Но как показывает практика, чтобы действительно получить эту визу, нужно подтвердить хотя бы 5-6 критериев.
Список критериев для О-1:
- Наличие международных или национальных призов и наград в вашей сфере. Здесь нужно предоставить награды с международных соревнований, в которых вы заняли призовые места.
- Публикации ваших статей научного характера в крупных изданиях, связанных с вашей сферой.
- Публикации статей о вас, как о специалисте, с упоминанием ваших достижений. Это может быть статья в журнале, на сайте, видео на Youtube, где у вас берут интервью. Главное — чтобы там говорили о вас и вашем профессионализме.
- Членство в ассоциациях вашей сферы деятельности, с высоким пропускным порогом. То есть не просто клуб по интересам, а организация, куда можно попасть только за высокие заслуги или сдав аттестацию.
- Доказательство работы на руководящей или другой важной должности в компании с высокой репутацией в вашей сфере. Этот критерий обычно используют руководители крупных компаний, чей труд позволил этой компании достичь высоких результатов.
- Подтвердить, что оплата за вашу работу на порядок выше, чем у других специалистов вашей сферы. Таким образом вы подтверждаете, что востребованы и вас выделяют среди других специалистов, а значит — доказываете свою уникальность.
- Подтвердить весомый вклад в развитие вашей сферы. Например, рекомендательные письма от известных экспертов вашей сферы, с которыми вы сотрудничали и которые могут оценить вашу работу. Также подойдут ваши выступления на конференциях в качестве спикера или другая деятельность, где вы выступали в роли учителя.
- Доказать намерения работать в США в качестве руководителя проекта или компании в вашей сфере.
Многим может показаться, что эти критерии слишком сложные и у вас вряд ли наберется даже 3 из них, что уж говорить о 5-6. Но на практике мы уже не раз доказывали, что зная все нюансы каждого пункта, можно найти выход и собрать внушительный пакет доказательств для любой профессии. Главное — знать, что искать.
Нужна консультация иммиграционного юриста?
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Виза талантов EB-1 в США
Виза EB-1 — это тоже виза талантов, но уже иммиграционная. Соответственно, получить ее будет на порядок сложнее, чем О-1, потому что с ней вы сразу получаете green card после приезда в США.
Часто бывает так, что специалистам не хватает достижений для ЕВ-1, но хватает для О-1. Тогда они ищут работодателя и переезжают в США по визе О-1. А затем, поработав в Штатах пару лет и накопив достаточно доказательств их экстраординарных способностей, подаются на ЕВ-1 и меняют статус на иммиграционный.
Критерии визы EB-1 в США
Как писали ранее, для ЕВ-1 существует 10 критериев. 8 из них вы уже видели выше, и вот 2 дополнительных:
- Участие в международных выставках. Здесь нужно доказать, что ваши работы были представлены на национальных или международных выставках, конференциях, показах или концертах. Из хорошего — эти мероприятия вы можете организовать сами.
- Участие в жюри или судейство. Здесь важно показать, что ваш профессиональный ранг настолько высок, что вас даже приглашают быть в жюри или судьей, и оценивать работу других специалистов вашей сферы.
Если в вашей сфере нет возможности находится в жюри, можно использовать альтернативные варианты. Например, один из наших клиентов был членом редакционной коллегии профессионального журнала. Он читал статьи других специалистов, и давал рекомендации по их коррекции.
Несмотря на 10 критериев и сложность визы, для ЕВ-1 вам также нужно доказать всего 3 пункта из 10. Но, опять-таки, исходя из практики, советуем подтвердить как можно больше критериев, если не все.
Так как это иммиграционная виза, то рассматривать вашу заявку будут очень тщательно, как и прикапываться к каждому пункту. Здесь нужно собрать очень сильный пакет документов, который обычно составляет 300-500 страниц, и без помощи иммиграционных юристов здесь не обойтись.
Отличия между визой О-1 и EB-1 в США
Как вы уже поняли, обе визы имеют много требований и рассчитаны на супер талантливых специалистов, которые хотят продолжить свое профессиональное развитие в США.
Чтобы понять, какая из этих виз вам подходит больше, мы собрали главные отличия в сравнительную табличку.
Виза О-1 | Виза ЕВ-1 |
неиммиграционная | иммиграционная |
выдается на срок рабочего контракта (максимум 3 года), с возможностью продления | бессрочная |
нужен работодатель | не нужен работодатель |
более быстрое рассмотрение кейса | долго рассматривают кейс |
нужно подтвердить минимум 3, а лучше 5-6 критериев | нужно подтвердить минимум 3, а лучше 6-10 критериев |
подходит для молодых специалистов | подходит для специалистов с большим опытом работы и весомыми достижениями в сфере |
Важно понимать, что обе эти визы дают большие возможности для жизни в США, но они обе довольно сложные. Нужно потратить много времени и сил, чтобы собрать сильный пакет доказательств вашего таланта. Поэтому мы не рекомендуем браться за эти визы самостоятельно.
Да, вы можете быть невероятным специалистом и иметь кучу наград, но если вы банально неправильно соберете документы и не сможете переубедить визового офицера в своей уникальности, то просто потеряете время и деньги. Поэтому лучше проконсультируйтесь с юристами.
Нужна консультация иммиграционного юриста?
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Читайте еще

Заполнение формы I-765 для украинцев: Получение и продление EAD

Как заполнить форму I-131 на re-parole: пошаговая инструкция для украинцев

Разблокировка анкеты DS-260: пошаговая инструкция

ТОП-10 причин для отказа в визе в США и как их избежать
В этой статье мы расскажем причины из реальной практики наших иммиграционных юристов, из-за которых вам могут отказать в визе в США. Речь пойдет о неиммиграционных типах виз.
ТОП-10 причин для отказа в визе США:
- Неправильный выбор категории визы
- Слабая связь со страной постоянного проживания
- Недостаточно финансовых доказательств
- Чистый паспорт
- Неправильное поведение в посольстве
- Изменение информации в анкете на визу в США
- Неготовность к каверзным вопросам на собеседовании
- Умышленное вранье при подаче на визу в США
- Расплывчатые ответы на собеседовании
- Родственники в США